Modul 1 – Zurechtfinden in der eigenen Organisation, Aufgaben, Entscheidungswege

der berufsbegleitenden Ausbildung für neue Waldorfgeschäftsführer*innen

hat vom 8. bis 10. Juni 2026 in Wilhelmsglücksbrunn stattgefunden

Rückmeldungen:

Ein Geschenk zum Einstieg – Modul 1 der berufsbegleitenden Ausbildung für Waldorfgeschäftsführende

Seit dem 1. Juni 2026 bin ich Geschäftsführer einer Waldorfschule in Baden-Württemberg – und kaum zwei Wochen in meiner neuen Aufgabe war ich bereits in Wilhelmsglücksbrunn, mitten im ersten Modul der berufsbegleitenden Ausbildung. Ein Einstieg, der kaum glücklicher hätte sein können. Drei Tage, acht Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus ganz Deutschland, zwei wunderbare Referentinnen – und ein Ort, der schon für sich allein zum Innehalten einlädt.

Ankommen in der eigenen Aufgabe

Astrid Groeger und Betina Jäger haben von der ersten Stunde an einen Raum geschaffen, in dem echtes Zuhören möglich war – auf vier Ebenen, wie wir lernen durften: vom bloßen Downloaden über Debatte und Dialog bis hin zu jenem offenen, gemeinsamen Entwickeln von Neuem, das Otto Scharmer Compassion nennt.

Führung: Rechtlich. Systemisch. Sozial.

Inhaltlich hat mich die dreiteilige Betrachtung von Führung besonders berührt: rechtliche Verantwortung, systemische Fragen der kollegialen Selbstverwaltung und die soziale Haltungsfrage. Dass diese drei Ebenen zusammengedacht werden müssen – und in der Praxis oft auseinanderfallen – war für mich als neuen Geschäftsführer gleichzeitig erhellend und ermutigend.

Kommunikation als Herzstück

Kommunikation war kein Randthema, sondern stand im Herzen der drei Tage. Der Kontrollierte Dialog hat mir eindrücklich gezeigt, wie selten wir wirklich verstehen, was unser Gegenüber meint – und wie viel Qualität in einem Gespräch entsteht, wenn wir uns die Zeit nehmen, wirklich zuzuhören, bevor wir reden.

Acht Schulen im Spiegel

Einer der reichsten Momente war die Übung, in der alle acht Schulen ihre eigene Organisationsstruktur sichtbar machten. Acht sehr verschiedene Einrichtungen, acht sehr verschiedene Lösungen – und plötzlich war klar, wie viel wir voneinander lernen können. Dieses gegenseitige Zeigen und Befragen war kollegiale Selbstverwaltung im Vollzug.

Ich freue mich auf Modul 2.

Alexander Fischer, Juni 2026, Freie Waldorfschule Ludwigsburg

ReferentIn/ReferentInnen:

Betina Jäger, Geschäftsführerin der Waldorfvereinigung Schwerin e.V., Gründungsmitglied von Kindergärten, Schule, Lehrerbildungsseminar, Ausbildung und Begleitung von jungen GeschäftsführerInnen im Traineeprogramm.

Astrid Groeger, langjährige Tätigkeit als Elternrat- und Vorstandsmitglied sowie als Geschäftsführerin an Freier Waldorfschule, seit 2020 geschäftsführendes Vorstandsmitglied im Netzwerk